About this role
DJEČJI VRTIĆ FIJOLICA TRG KRALJA TOMISLAVA 2 40 323 PRELOG KLASA: 112-02/26-01/19 URBROJ: 2109-14-2-02-26-1 Prelog, 17.8.2026. Na temelju članka 30. Statuta Dječjeg vrtića „Fijolica“ Prelog („ Službeni glasnik Međimurske županije“ 4/98, 12/08, 4/14, 8/14, 5/22, 25/22 i 4/23 - pročišćeni tekst), članka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 40., 41. i 42. Zakona o ustanovama ( NN br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Fijolica na 127. sjednici održanoj dana 17.8.2026. godine raspisuje JAVNI NATJEČAJ za imenovanje ravnatelja/ice na puno radno vrijeme za rad u Dječjem vrtiću Fijolica Za ravnatelja dječjeg vrtića može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: – završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika u dječjem vrtiću, a koji može biti: a) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili b) sveučilišni prijediplomski studij za odgojitelja ili c) sveučilišni diplomski studij ili d) stručni diplomski studij ili e) stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno stručni studij kojim je stečena viša stručna sprema odgojitelja u skladu s prijašnjim propisima, – položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju – najmanje pet godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika. Ravnatelj se imenuje na pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana. Kandidati/kandidatkinje su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: vlastoručno potpisanu zamolbu, presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi, presliku dokaza o položenom stručnom ispitu, dokaz o državljanstvu, potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu (ne stariju od dana objave natječaja) dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju: uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupaksukladnočlanku 25. st. 1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. stavak 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno čl. 25 st. 10 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana objave natječaja, izjava kandidata / kandidatkinje o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana), dokaz o zdravstvenoj sposobnosti; kandidati nisu dužni navedeni dokaz priložiti uz prijavu na natječaj, već će se zdravstvena sposobnost utvrditi prije donošenja konačne odluke o sklapanju ugovora o radu. U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Fijolica može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka EU 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Nepravovremene, nepotpune i nepotpisane prijave neće se razmatrati. Isprave se dostavljaju u neovjerenim preslikama i ne vraćaju se, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani pristupnici/e dužni su predočiti originale traženih dokumenata. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u ZATVORENOJ omotnici s naznakom: »Prijava na Javni natječaj za imenovanje ravnatelja/ice – ne otvarati«, osobno ili poštom preporučeno na adresu: Dječji vrtić Fijolica, Trg kralja Tomislava 2, 40323 Prelog. Rok za dostavu prijava na natječaj je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama, zaključno s 29.8.2026.godine. O rezultatu provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Upravno vijeće Dječjeg vrtića Fijolica zadržava pravo poništenja ovog natječaja. Podaci o izabranom kandidatu objavit će se na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Fijolica u skladu s propisima kojima se uređuje pravo na pristup informacijama i zaštita osobnih podataka. Ovaj Natječaj je objavljen u Narodnim novinama, na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića Fijolica dana 21.8.2026. godine i traje do 29.8.2026.godine. PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA Matija Strahija