About this role
Vil du være med på å styrke økonomistyringen i Tromsø kommune? Vi søker en faglig sterk og utviklingsorientert fagleder/regnskapssjef som ønsker å spille en sentral rolle i å sikre kvalitet, kontroll og videreutvikling av kommunens regnskapsfunksjon. Som fagleder får du en nøkkelrolle i kommunens sentrale økonomifunksjon. Du vil ha et overordnet ansvar for kommunens regnskapsprosesser og årsregnskap, samtidig som du bidrar til å styrke internkontroll, effektivisere arbeidsprosesser og utvikle fremtidens regnskapsfunksjon. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere tung regnskaps faglig kompetanse med strategisk utviklingsarbeid i en av Nord-Norges største og mest komplekse organisasjoner. 2. gangs utlysning. Arbeidsoppgaver Du får det faglige og operative ansvaret for kommunens regnskapsfunksjon, og faglig oppfølging av fire medarbeidere. Stillingen er sentral i arbeidet med å sikre korrekt regnskapsføring, god økonomisk internkontroll og etterlevelse av lover, forskrifter og kommunale reglementer. Du vil inngå i enhetens ledergruppe og samarbeide tett med kommunens ledelse, kommunale foretak, revisor og andre enheter i organisasjonen. Arbeidsoppgaver som inngår i stillingen vil blant annet være: Overordnet ansvar for utarbeidelse av kommunens årsregnskap, inkludert årsregnskap for kommunale foretak og konsolidert årsregnskap. Sikre god økonomisk internkontroll og rutiner i våre regnskapsprosesser. Påse at gjeldende lover, forskrifter, reglement og avtaler etterleves. Ansvar for avstemminger, kontroll og kvalitetssikring av regnskapet. Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og videreutvikling av regnskapsfunksjoner. Løpende dialog og samarbeid med kommunens revisor. Rådgivning og saksbehandling i regnskapsfaglige spørsmål. Arbeidsoppgaver kan endres i takt med utviklingen av økonomifunksjonen i kommunenen. Kvalifikasjoner Høyere økonomisk utdanning på masternivå, eksempelvis siviløkonom eller tilsvarende. Solid kompetanse innen regnskap og merverdiavgift. God kjennskap til kommunal sektor og relevant lov- og regelverk. Relevant erfaring fra regnskap og/eller revisjon. God systemforståelse og høy kompetanse i Excel og administrative IKT-systemer. Erfaring med kommuneregnskap og Visma Enterprise Plus er en fordel. Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Relevant og omfattende erfaring fra tilsvarende stilling kan kompensere for deler av utdanningskravet. Personlige egenskaper Du er strukturert, grundig og har høy gjennomføringsevne. Ser helheten samtidig som du har kontroll på detaljene. Er en sterk problemløser som evner å håndtere komplekse problemstillinger. Er utviklingsorientert og søker kontinuerlig forbedring. Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner. Har høy arbeidskapasitet og trives med ansvar. Vi tilbyr Spennende arbeidsoppgaver. Konkurransedyktige betingelser. Stort fagmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer. Stillingen lønnes i kode 8451, Fagleder med årslønn 950 000 – 1 075 000 kroner, avhengig av kompetanse og erfaring. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Kompensasjonsdager og mulighet for hjemmekontor. Mulighet for trening i arbeidstiden. Moderne lokaler midt i Tromsø sentrum. Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonThomas Johansen, Økonomisjef, +47 90 15 95 97, [email protected] Magnus Skjelmo Kristiansen, Seksjonsleder, +47 47 82 80 96, [email protected] ArbeidsstedRådhusgata 2 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5167870076 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026 Om arbeidsgiveren: Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter. Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune. Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn. Seksjon for økonomi styring er en del av stab for økonomi og finans. Seksjonen ivaretar kommunens sentrale økonomifunksjon, med et bredt spekter av oppgaver knyttet til økonomiplanlegging, budsjettering, rapportering, prognoser, økonomiske analyser, regnskap og løpende økonomiske kontroller. Det er 12 årsverk knyttet til seksjonen.