About this role
Vil du være med på å bygge morgendagens helse- og omsorgstjenester i Tromsø kommune? Tromsø kommune etablerer nå en ny enhet for Service og støtte i Helse og omsorg. Enheten skal samle og utvikle praktiske støttefunksjoner som måltider, renhold, logistikk og service, slik at helsepersonell kan bruke mer av sin tid på det som er viktigst – helse, omsorg og oppfølging av innbyggerne. Gjennom smarte arbeidsprosesser, god ressursutnyttelse og tett samarbeid på tvers av tjenestene skal vi skape en mer bærekraftig og framtidsrettet helse- og omsorgstjeneste. Den nye enheten er under oppbygging og vil være i kontinuerlig utvikling. Vi søker derfor etter en enhetsleder som ønsker å være med på å forme innhold, arbeidsformer og kultur i en organisasjon med stort handlingsrom og høye ambisjoner. Dette er en unik mulighet til å bidra til nytenkning, utvikling og forbedring av tjenestene i en av landets største kommuner. Arbeidsoppgaver Endringsledelse og utvikling: Lede etablering, implementeringen og videreutviklingen av service- og støtteenheten, samt justere kursen i tråd med sektorens behov. Tverrfaglig samarbeid: Bygge sterke relasjoner og samarbeide tett med enhetsledere, avdelingsledere og tillitsvalgte på tvers av helsehus, sykehjem, omsorgsboliger og andre kommunale enheter. Skape en felles kultur og identitet i en ny organisasjon ved å bygge stolthet, tillit, engasjement og lagånd blant medarbeiderne. Helhetlig drifts- og resultatansvar for enheten , inkludert økonomi, budsjettoppfølging, personalledelse, ressursstyring, turnusplanlegging og kvalitetsutvikling. Sikre gode medvirkningsprosesser og legge til rette for involvering og samarbeid med ansatte og tillitsvalgte i omstillings- og utviklingsarbeidet. Kvalifikasjoner Utdanning: Relevant utdanning fra høyskole eller universitet (bachelor eller master), for eksempel innen facility management, logistikk, hotell-/serviceledelse, administrasjon eller helseledelse. Lang og særlig relevant ledererfaring fra omstillingsarbeid kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet. Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring: Dokumentert ledererfaring med økonomi-, drifts- og personalansvar, gjerne knyttet til endringsledelse, tjenesteutvikling eller prosjektarbeid. For søkere uten formell lederutdanning forventer arbeidsgiver at ansatt påbegynner dette innen tre års tilsetting. Samarbeidskompetanse: Vist evne til å skape resultater gjennom partnerskap og tverrfaglig samhandling. God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper Vi søker en trygg og relasjonell leder som trives i et dynamisk miljø der veien blir til mens man går. Du kjenner deg igjen i følgende: Ekstraordinære samarbeidsevner: Du er lyttende, brobyggende og flink til å finne felles løsninger på tvers av profesjonsgrenser. Endringskompetent: Du har stor gjennomføringskraft, tåler usikkerhet i utviklingsfaser og motiveres av å skape varige endringer. Inkluderende: Du skaper tillit, engasjerer dine medarbeidere og er tydelig i dine forventninger. Vi tilbyr Stillingen er plassert i stillingskode 9451Enhetsleder. Konkurransedyktig lønn etter avtale. Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Foreløpig kontorsted Rådhuset. Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. 10 ekstra lederfridager i året. Annet: Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Er du klar for nye og spennende oppgaver? Vi gleder oss til å høre fra deg! KontaktinformasjonKirsti Moslett Thunberg, Seksjonsleder for velferd, arbeid og inkludering, 97784940, [email protected] Ola Iversen, Seksjonsleder for sykehjem, +47 45874675, [email protected] ArbeidsstedSkippergata 75 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5174094509 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026 Om arbeidsgiveren: Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter. Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune. Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.