About this role
Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 2.100 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden. Warum du bei uns genau richtig bist: - Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, EG 7, ggf. zuzüglicher Zuschläge und Zulagen (Schichtzulage, Vertretungs- & Rufbereitschaftszulage, Nacht- und Wochenendzuschläge etc.) - 31 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) - Altersvorsorge & Extras: Du profitierst von einer betrieblichen Altersversorgung, attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Coporate Benefits) und einer verlässlichen Jahressonderzahlung - Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss - Mobilität: Deutschlandticket Job oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss - Familienfreundlichkeit: Durch die Zertifizierung mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung profitierst du von vielen Angeboten, die dich und deine Familie im Alltag unterstützen (z.B. Sozialberatung, Beihilfeansprüche, Kinderzuschlag etc.) - Sinnstiftende & sichere Tätigkeit: Bei einem großen diakonischen Träger arbeitest du in einem Umfeld, das Stabilität bietet und gleichzeitig das Gefühl vermittelt, etwas wirkliches Wertvolles zu tun - Entwicklung & Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld eröffnet dir viele Möglichkeiten dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln - Weitere Gründe für deine Bewerbung findest du hier So unterstützt du uns: - Individuelle Betreuung: Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch bedarfsgerechte Begleitung und Unterstützung - Pädagogische Konzepte: Weiterentwicklung der Betreuungs- und Tagesstrukturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Leitung - Tagesstrukturierende Angebote: Planung, Organisation und Mitwirkung bei vielfältigen Angeboten zur Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit - Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes in der besonderen Wohnform - Berichtswesen und Kostenträger: Erstellung von Berichten, Sicherstellung von Kostenanerkenntnissen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kostenträgern - Hilfeplanung: Koordination und Begleitung von Hilfeplanprozessen zur individuellen Teilhabeplanung der Bewohnerinnen und Bewohner - Kooperations- und Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Behörden, Ärzten, psychiatrischen Einrichtungen sowie weiteren Fachdiensten und Partnern - Dokumentation: Führung und Pflege der PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation gemäß fachlichen und rechtlichen Standards Das wünschen wir uns von dir: - Fachliche Voraussetzung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehung, Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege o.ä. - Berufserfahrung: Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit Menschen mit seelischer Behinderung sind nicht zwingend erforderlich, aber hilfreich - Wertschätzung & Haltung: Ein respektvoller, akzeptierender und ressourcenorientierter Umgang mit den Menschen, die wir betreuen, ist für dich selbstverständlich. - Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, deine Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten durchzuführen und an Fort- und Weiterbildungen/Supervision teilzunehmen - Fahrerlaubnis & Mobilität: Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B (fahren von Kleinbussen) - Digitale Grundkenntnisse: Du hast Grundkenntnisse in EDV- und Office-Anwendungen und bist mit diesen vertraut Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Inklusion