About this role
Einkäufer (m/w/d) Medizinische Versorgung und Non-Medical ab 15.12.2026, in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung) Aufgabenschwerpunkte - Eigenverantwortliche Beschaffung von Verbrauchs- und Investitionsmaterialien, Dienstleistungen sowie Non-Medical-Produkten für unsere Krankenhäuser - Analyse von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Vertragsbedingungen sowie Überwachung des Einkaufsbudgets - Durchführung von Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung des Einkaufscontrollings - Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nutzung digitaler Beschaffungssysteme, insbesondere SAP MM - Standardisierung von Artikelgruppen und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozesse Qualifikationsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder in der Industrie - Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf oder haben eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf/ Logistik - Waren- und Marktkenntnisse, sowie Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Organisationsstruktur eines modernen Krankenhauses vorteilhaft - Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software WebMuse, SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Produkten - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Benefits - Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung - Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Verhandlungsstrategien - Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit - Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner für Rückfragen Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter 0561 980 - 2235