About this role
Du möchtest nicht nur „mitlaufen“, sondern richtig mitgestalten? Hast Lust, deine pädagogische Haltung einzubringen, Dinge weiterzuentwickeln und kreativen Freiraum verantwortungsvoll zu nutzen? Bei uns in der Kita Wichtelbühne bist du genau richtig! Wir setzen auf Vielfalt und möchten Kinder auf unterschiedlichen Entwicklungswegen stärken. Teilhabe und gelebte Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns diesen Weg zu gehen und die Kita zu einem Ort zu machen, an dem jedes Kind sich wohlfühlt, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen! Kurz zu uns Die Kita Wichtelbühne – ein Ort, an dem Kinder von einem bis sechs Jahren in zwei Etagen mit viel Herz betreut werden. Mit Platz für bis zu 160 kleine Entdeckerinnen ist bei uns ganz schön was los! Dabei geht es uns nicht nur darum, Räume und Zeit zu füllen, sondern wirklich weiterzudenken: Wir hinterfragen das Bestehende und wollen gemeinsam die pädagogische Qualität immer wieder neugestalten. Führung verstehen wir als Begleitung statt als Kontrolle. Jeder kann mitreden, mitgestalten und seineihre individuellen Stärken einbringen. Besonders wichtig ist uns, dass Inklusion nicht nur ein Wort bleibt, sondern als gemeinsame Haltung im Alltag gelebt wird. Unsere pädagogischen Fachkräfte sind mehr als „nur“ Betreuungspersonen – sie sind aktive Mitdenkerinnen und Wegbereiterinnen unserer Konzeption. Ihre Ideen und Perspektiven sind für uns wertvoll und treiben die Kita Wichtelbühne täglich ein Stückchen voran. So schaffen wir zusammen einen Ort, der Kinder begeistert, fördert und willkommen heißt. Deine Aufgaben Pädagogische Begleitung der Kinder im Alltag, bindungs-, ressourcen- und bedürfnisorientiert Planung, Umsetzung und Reflexion von Bildungsangeboten auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und des BeoKiz-Verfahrens Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita Wichtelbühne Eigenverantwortliche Gestaltung pädagogischer Angebote mit kreativem Freiraum Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen, Leitung und Träger Mitarbeit in Team-, Kleinteam- und Dienstberatungen Reflexion der eigenen pädagogischen Haltung und Praxis. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und offener Kommunikation Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse Eine professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Eltern Einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und ihre individuellen Entwicklungswege Sicherheit oder Interesse im Umgang mit Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung Lust darauf, Inklusion nicht als Zusatzaufgabe, sondern als gemeinsame pädagogische Haltung zu leben. Das erwartet dich Faire Vergütung Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (...– 39 Std./ Woche) Vergütung nach TV AWO Berlin (S8a) Tarifliche Sonderzahlungen im Juli und November Betriebliche Altersvorsorge nach Entfristung Beruf und Privatleben im Einklang 30 Urlaubstage Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitmodelle Mehr als nur ein Arbeitsplatz Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Fahrradleasing corporate benefits Arbeitsumfeld Ein gutes Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Haltung, Entwicklung und Teilhabe im Mittelpunkt stehen Raum für kreative pädagogische Arbeit: keine starren Konzepte, sondern fachlich begründete Freiheit Aktive Begleitung beim Ankommen und in Veränderungsprozessen Partizipative Teamstrukturen, z. B. Dienstberatungen, Kleinteam-Dienstberatungen und kurze Reflexionsformate Mitgestaltung von Tagesabläufen, Funktionsräumen und pädagogischen Schwerpunkten Die Möglichkeit, inklusive Strukturen in einer Kita im Entwicklungsprozess aktiv mit aufzubauen Zusammenarbeit mit SUNPass/ Berliner Krebsgesellschaft e. V. zur Stärkung von Gesundheitsförderung und Prävention von Hautkrebs Kooperationen mit TUKI Freiflieger, sowie der nahegelegenen Musikschule Individuelle Fort- und Weiterbildung Regelmäßiger fachlicher Austausch Sicherer Arbeitsplatz bei einem DIN EN ISO 9001 zertifizierten Träger.