About this role
Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium - Erfahrung in der Jugend‑ oder Erwachsenenbildung im Bereich SGB II & III - Führungskraft mit Herz und klarer Haltung - Lust, neue Bildungsangebote zu entwickeln und voranzubringen - souveränes Auftreten, Teamgeist, soziale Stärke - Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben - Übernahme unternehmerischer Verantwortung im Rahmen der Gesamtstrategie, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, zukunftsorientierter Bildungskonzepte und deren Umsetzung - Weiterentwicklung bestehender Angebote im Bereich SGB II und SGB III - Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Unternehmen Was wir Ihnen bieten - ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld - leistungsgerechte Vergütung - 29 Tage Urlaub - ein Job mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen, motivierten Team - kollegiale Beratung zur Unterstützung im Leitungshandeln - bezahlte Fort- und Weiterbildungen, u. a. im trägereigenen Bildungsinstitut Kontakt Ansprechpartner: Manuel Schulz / Geschäftsführung Email: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.