About this role
Ihre Vorteile: - Familiengeprägtes Unternehmen mit langjähriger Tradition - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen - Weiterbildung während der Arbeitszeit - Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung - Kurze Entscheidungswege - Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung der Zeiterfassung - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern - Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten - Unterstützung bei administrativen Personalthemen Ihre Qualifikationen: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Kenntnisse in DATEV von Vorteil - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.