About this role
Técnico/a de inserción laboral – 2 Vacantes FUNCIONES Realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad del Polígono Sur, facilitando su acceso al empleo por cuenta ajena y al autoempleo mediante acciones de orientación, formación, intermediación laboral y acompañamiento integral. Desarrollar acciones de prospección empresarial, gestión de prácticas profesionales, intermediación con empresas, acompañamiento en procesos de selección, apoyo a la creación de microempresas y seguimiento post-inserción tanto por cuenta ajena como propia. Coordinarse con servicios sociales, entidades del tercer sector, empresas, mesas de empleo y administración pública; dinamizar la participación comunitaria y fomentar redes de apoyo para la inserción sociolaboral. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Titulación mínima: Grado Universitario o Licenciatura en carrera de ámbito social o similar. Experiencia mínima: 6 meses de experiencia acreditada en programas de inserción sociolaboral, orientación laboral, empleo y/o emprendimiento con colectivos vulnerables. Competencias profesionales: Orientación laboral y acompañamiento personalizado. Trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social. Intermediación laboral y prospección de empresas. Evaluación y seguimiento de itinerarios. Coordinación interinstitucional. Manejo de herramientas digitales de gestión y seguimiento. Competencias personales: Empatía y habilidades sociales. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía y organización. Responsabilidad y compromiso social. Capacidad de adaptación y resolución de conflictos. CONDICIONES DEL PUESTO Trabajo de campo y en sede del proyecto. Jornada completa Posible flexibilidad horaria según necesidades del programa. Horario de oficina 8:30-15:30 Convenio de Acción e intervención social G1 o G2. Asociado a titulación.