About this role
CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej. Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności. DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami? TWOJA ROLA Czy posiadasz zdolności przywódcze, umiejętności społeczne niezbędne do pracy i komunikacji w zespole? Jeśli tak, to być może jesteś Shift Leaderem, którego szukamy. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie procesami magazynowymi Organizacja bieżącej działalności związanej z funkcjonowaniem magazynu m.in.: dbałość o dostępność materiałów potrzebnych do realizacji procesu, kontrolowanie kosztów Bieżące raportowanie wyników działu Komunikowanie oraz analizowanie przyczyn powstawania niezgodności oraz inicjowanie działań naprawczych Zarządzanie grupą pracowników (szkolenia, czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań, ocena kompetencji i proponowanie kierunków rozwoju) Zarządzanie sytuacjami konfliktowymi Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników obowiązujących norm i przepisów z zakresu BHP, P.Poż. i ochrony środowiska Dbanie o czystość w magazynie oraz utrzymanie standardów 5S Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji operacyjnych przez grupę podległych pracowników Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI) Angażowanie się w opracowanie nowych rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów, zgodnie z celami założonymi na dany rok (projekty typu KAIZEN) Utrzymanie i monitorowanie SLA Zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które pozostają w związku z pracą oraz w ramach posiadanych kwalifikacji i uprawnień Pracownika NASZE OCZEKIWANIA: Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 20-50 osób (najlepiej w środowisku logistycznym) Praktyczna wiedza z zakresu procesów magazynowych i logistyki, w szczególności obsługi zamówień e-commerce Znajomość systemów WMS oraz pracy na danych operacyjnych Umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z wskaźnikami KPI Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu Zdolność zarządzania i motywowania zespołu Znajomość pakietu MS Office Mile widziana znajomość języka angielskiego Dyspozycyjność do pracy zmianowej CO OFERUJEMY? Pakiet świadczeń: program emerytalny ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy świadczeń pracowniczych, która oferuje zniżki na karnety na siłownię i bony rabatowe na różnorodne marki detaliczne, turystyczne i hotelarskie dofinansowanie do posiłków transport dofinansowanie do wakacji dodatek świąteczny Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność. Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.