About this role
In het kort: Je gaat WFM-projecten ondersteunen, capaciteitsplanning en roosters optimaliseren, beleid en werkwijzen ontwikkelen, stakeholders verbinden en als aanspreekpunt de Plan/Flex-organisatie verder professionaliseren en strategische WFM-ontwikkelingen implementeren. Functiebeschrijving: Specialist Workforce Management (24 uur) Voor 's Heeren Loo zoeken wij een Specialist Workforce Management die tijdelijk ondersteuning biedt bij lopende WFM projecten, procesoptimalisatie van vaste en flexibele inzet én taken uit handen kan nemen van de HR Specialist WFM die de regie voert op de veranderopgaven binnen het vakgebied. De opdracht richt zich op het adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de plan/flex organisatie en andere betrokken stakeholders en pak je ‘hands on’ vraagstukken zelfstandig op. De opdrachtnemer ondersteunt bij de vertaling naar de praktijk, neemt uitvoerende werkzaamheden zelfstandig op zich, onderhoudt contacten met stakeholders en draagt actief bij aan de realisatie van de gestelde doelstellingen. Hoofdfocus van de opdracht - Bijdragen aan lopende WFM projecten en doelstellingen - Vertalen van doelstellingen en beleid naar de plan/flex organisatie in de regio's - Optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen (ism betrokken en verantwoordelijke stakeholders) - Verder ontwikkelen van de Plan/Flex-organisatie gericht op kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid. - Samen met de WFM specialist eerste aanspreekpunt voor de managers Plan/Flex (16) en de plan/flex bureaus in het land. Werkzaamheden - Uitvoeren van landelijke initiatieven en doelstellingen uit de lopende WFM projecten. Bijvoorbeeld het optimaliseren van capaciteitsplanning en het vergroten van eigen regie op het rooster. In multidisciplinaire teams draag je vanuit jouw expertise bij aan realisatie van.