About this role
HR-adviseur - Katwijk - Amsterdam - Rotterdam (24-40 uur) Wil jij een HR-rol waarin je écht midden in de organisatie staat? Waar je goed contact hebt met medewerkers, leidinggevenden ondersteunt met jouw expertise én tegelijkertijd meebouwt aan de verdere ontwikkeling van HR? Lees dan verder! Bij bouAd adviesgroep geloven we in persoonlijk contact, korte lijnen en oprechte aandacht voor mensen. Juist daardoor kun je in deze functie echt impact maken. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en hebt rechtstreeks invloed op medewerkers, leidinggevenden en de directie. De ene dag stel je een arbeidsovereenkomst op, begeleid je een nieuwe collega tijdens de onboarding of ondersteun je een leidinggevende bij een verzuimvraagstuk. De andere dag denk je mee over HR-beleid, organisatieontwikkeling en hoe HR kan bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie. Bij bouAd adviesgroep ben je geen onderdeel van een grote HR-afdeling. Je werkt dicht op de organisatie, kent je collega's persoonlijk en ziet direct het resultaat van jouw werk en adviezen. Wat ga je doen? Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: - Verzorgen en bewaken van de HR-administratie, waaronder arbeidsovereenkomsten, mutaties en personeelsdossiers. - Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces van medewerkers. - Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen van leidinggevenden met jouw expertise. - Voeren van gesprekken met medewerkers en geven van praktisch HR-advies. - Adviseren van management en directie over personele vraagstukken en HR-gerelateerde ontwikkelingen. - Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR. - Meedenken over en ontwikkelen van HR-beleid dat aansluit bij de groei en ambities van de organisatie. - Werken met en doorontwikkelen van HR-systemen, waaronder Loket, en hiermee HR-processen optimaliseren. - Bijdragen aan een betrokken organisatiecultuur doo...