About this role
Zin in een baan waar technologie en maatschappelijke impact samenkomen? You're on! Bij Aethon geef je je carrière betekenis én vaart. - €2.800 - €5.000 - 32 - 40 - Rijswijk - HBO Jouw uitdaging Jij ziet een verzuimdossier niet als papierwerk, maar als een mens die verder wil. Jij weet dat een goed gesprek op het juiste moment meer oplost dan tien mails. En jij wilt bouwen: aan duurzaam herstel, aan betere begeleiding, aan een afdeling die nog vorm krijgt. Jouw rol Bij Aethon draait verzuim niet om vinkjes en termijnen halen, maar om mensen weer in beweging krijgen. Als Casemanager Verzuim & Inzetbaarheid ben jij de schakel tussen medewerker, leidinggevende en arbodienst. Je begeleidt een brede groep: interne collega's, gedetacheerde medewerkers én flexkrachten die door het hele land aan het werk zijn. Dat betekent dat je medewerkers grotendeels op afstand begeleidt, veel schakelt via telefoon en Teams en intensief samenwerkt met leidinggevenden en externe partijen. De rol is praktisch en hands-on: je hebt je eigen caseload en bent dagelijks bezig met het begeleiden van medewerkers, het schakelen met de arbodienst en regelt alles wat nodig is binnen een verzuimdossier. Bij onze flexkrachten ben jij volledig in de lead. Zijn ze langer dan twee weken ziek? Dan neem jij het over van de leidinggevende, stuur je zelfstandig op het verzuimproces en betrek je de manager weer zodra er re-integratiemogelijkheden zijn. Als eigenrisicodrager dragen we hier een grote verantwoordelijkheid en dat maakt jouw rol inhoudelijk stevig. Afhankelijk van jouw ervaring houd je je bezig met onder andere: - Begeleiden van medewerkers tijdens verzuimtrajecten, grotendeels via Teams en telefoon, regelen van afspraken bij de arbodienst. - Opbouwen en bijhouden van verzuimdossiers, conform Wet verbetering poortwachter - Adviseren van leidinggevenden over verzuim en (complexe) casuïstiek - Ondersteunen bij gesprekken tussen medewerker en leidinggevende - ...