About this role
ste. SRQ162008 Je gaat aan de slag binnen een academie waar leren en ontwikkelen centraal staat en waar je direct bijdraagt aan de verdere inrichting en doorontwikkeling van het leerlandschap. In deze rol ontwikkel en richt je individueel, team- en organisatiegericht leren in, in lijn met de strategie van de organisatie. Je vertaalt ontwikkelvragen uit de business naar passende leerinterventies, leertrajecten en leerpaden en adviseert over de beste leeroplossing. Daarbij werk je projectmatig, neem je eigenaarschap en draag je zichtbaar bij aan de kwaliteit en vernieuwing van de dienstverlening. Wat ga je doen - Je analyseert de opleidingsnoodzaak en adviseert interne klanten over passende leeroplossingen. - Je ontwerpt en ontwikkelt leeroplossingen binnen de visie op leren, strategische kaders en koers van de organisatie. - Je richt door jou ontwikkelde leerpaden en leerinterventies in binnen het LMS. - Je zet ontwikkelvragen vanuit de business om in passende leerinterventies en geeft invulling aan maatwerkvragen. - Je werkt aan op zichzelf staande trainingen, leertrajecten en leerpaden. - Je onderhoudt contact met leveranciers over bijvoorbeeld e-learnings die worden opgeleverd. - Je faciliteert intake- en ontwerpsessies met interne klanten en inhoudsdeskundigen vanuit de business. - Je geeft lopende opleidingsprogramma’s opnieuw vorm zodat deze voldoen aan specifieke eisen en beter aansluiten bij de praktijk. - Je bedenkt innovatieve leeroplossingen die passen bij de vraag vanuit de business. - Je evalueert leeropbrengsten en het rendement van ontwikkeld leeraanbod. - Je zet evaluaties en data rondom opleidingen om in nieuwe interventies en benodigde acties. Over jou - Je bent een ervaren en gedreven leerspecialist. - Je neemt eigenaarschap voor je projecten en werkt graag projectmatig aan verschillende opdrachten tegelijk. - Je weet resultaten te bereiken samen met een projectteam en bent gewend daarin een leidende rol te nemen. - Je hebt gedegen kennis van le.