About this role
Toegankelijkheid Hoofd P&O bij Zovida Capelle aan den IJssel Loondienst Servicecentrum Loondienst Geef richting aan een ervaren team en bouw mee aan de verdere ontwikkeling van P&O. Bij veel organisaties betekent een functie als Hoofd P&O vooral leidinggeven. Bij Zovida kijken we daar anders naar. Voor 32 uur per week zoeken wij een vakinhoudelijk leider. Iemand die richting geeft aan een ervaren team van P&O-professionals en recruiters, verantwoordelijkheid neemt voor complexe P&O-vraagstukken en zelf actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van P&O, personeelsbeleid en arbeidsomstandigheden. Je komt terecht in een team met veel vakkennis, korte lijnen, eigenaarschap en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Collega's werken zelfstandig binnen hun eigen vakgebied. Deze rol vraagt om leiderschap dat overzicht biedt en richting geeft. Je geeft professionals ruimte, bent inhoudelijk beschikbaar wanneer dat nodig is en neemt verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je staat niet langs de zijlijn. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt actief mee over de koers en zorgt dat beleid niet alleen wordt bedacht, maar ook werkt in de praktijk. Dat vraagt om een stevige P&O-professional. Deskundig, zelfstandig en met overtuigingskracht. Iemand die complexe vraagstukken doorgrondt, verschillende belangen zorgvuldig afweegt en vanuit kennis en ervaring collega's, leidinggevenden en management verder helpt. Waarom deze functie anders is Zovida is een veelzijdige eerstelijnsorganisatie met gezondheidscentra waarin huisartsenpraktijken, apotheken, fysiotherapie en logopedie samenwerken. Daarnaast maken ook een Servicecentrum en een ICT-bedrijf onderdeel uit van onze organisatie. We werken met verschillende disciplines, meerdere cao's en uiteenlopende organisatievraagstukken. Juist de combinatie van verschillende disciplines, vraagstukken en perspectieven maakt deze functie veelzijdig en uitda...