About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市北区 職種: 職種解説 カメラマン 仕事内容: ＊ホテル内での婚礼スナップ写真撮影、スタジオ撮影の アシスト、撮影後のデジタル処理業務 ＊ブライダルスナップ経験者厚遇します。 ＊主はホテル内での撮影ですが、カメラ数台を担いで長時間の 業務も含まれる為、ある程度の体力は必要となります。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-51875861 受付年月日: 2026年8月19日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 写真業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 写真撮影の基礎知識 ブライダルスナップ経験者厚遇 必要なＰＣスキル: フォトショップとライトルームの画像処理ソフトが使える事 試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 193,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 193,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 給与は経験による 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 火曜日，その他 週休二日制 その他 その他 土・日・祝は基本的に出勤 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 写真撮影全般 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 あれば自身で撮影した写真 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 郵送の場合の送り先住所 〒５３０ー０００５ 大阪府大阪市北区中之島５丁目３ー６８ リーガロイヤルホテル２階 株式会社石田写真館 人事担当 年２回の成果判定システムに従い、昇給と成果級の判定が 行われます。 カメラマンとしての経験が豊富な方であれば給与額は別途相談に 応じます。 ＊昇給・賞与については、業績及び勤務実績による ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: 熱意を持ったカメラマン（男・女）を募集しております。 現在、少数精鋭で仕事をしております。 ブライダルに関わる仕事なので変化に富んだ業務ではありますが、 ホテル内勤務のため、しっかりした礼儀作法も求められます。 職務給制度: なし 復職制度: なし