About this role
ft 31955 Je zet een aanbestedingstraject op voor de regionale VTH-informatievoorziening en legt daarmee een stevig fundament voor het vervolg. Je werkt aan een uitvoeringsplan en een governance-structuur waarmee de betrokken organisaties samen richting geven aan het traject. Daarbij creëer je draagvlak, werk je aan strategische keuzes en zorg je voor een duidelijke aanpak voor besluitvorming, rollen en verantwoordelijkheden. Je levert concrete producten op waar projectleiding en inkoop direct mee verder kunnen. Wat ga je doen - Je analyseert de huidige situatie op het gebied van inkoop en aanbestedingen. - Je creëert draagvlak en commitment voor het voeren van het aanbestedingstraject. - Je ontwikkelt een visie, strategie en implementatieplan voor het aanbestedingstraject. - Je richt processen, werkwijzen en kaders in, zoals inkoopbeleid, mandatering en escalatielijnen. - Je zet de governance rondom aanbestedingen op, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. - Je stelt bestuurlijke adviezen op over inrichting en risico’s. - Je selecteert en implementeert ondersteunende systemen zoals TenderNed, Negometrix en contractmanagementtools. - Je zorgt voor overdracht van de opgebouwde structuur naar een vaste organisatie. - Je levert een uitvoeringsplan en uitgewerkte governance-structuur op voor de aanbesteding van de regionale VTH-informatievoorziening. - Je zorgt dat de analyse van de huidige situatie, aanbestedingsstrategie, besluitvormings- en escalatiestructuur, rollen en verantwoordelijkheden, stakeholder- en draagvlakaanpak, risicoanalyse en het overdrachtsdocument compleet zijn. Eisen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en inkoopprocessen. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en compliance-vraagstukken binnen (semi-)publieke organisaties. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en/of transformeren van een inkoop-/aanbestedingstraject met meerdere organisaties. - Je hebt.