About this role
***SAISON HIVER 2026/2027*** Poste nourri et logé Vous incarnez l'art de recevoir du Spa de la Loze : de la stratégie au soin, tout passe par vous. L'essentiel - Courchevel 1850 - CDD Saisonnier - à partir de décembre 2026 - 42h30/semaine - Rattachement : Directrice de l'établissement - Anglais impératif, français courant - Rémunération : 2 700 € brut/mois pour 42h30 hebdomadaire Vos missions - Gestion opérationnelle du spa : piloter l'organisation quotidienne du Spa de la Loze, garantir la qualité et la conformité des soins aux protocoles Dermalogica. - Encadrement d'équipe : encadrer et accompagner la spa thérapeute au quotidien, organiser les plannings, veiller à la montée en compétence. - Réservations & planning : superviser le planning des réservations sur Spa Booker, optimiser le taux d'occupation des cabines. - Gestion commerciale : développer le chiffre d'affaires du spa (soins et vente de produits Dermalogica), suivre les objectifs et assurer le reporting à la direction. - Stocks & fournisseurs : gérer les commandes et les stocks de produits Dermalogica, suivre la relation avec la marque et les fournisseurs. - Relation client : garantir une expérience client irréprochable, traiter les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations. - Coordination : assurer la bonne communication entre le spa et les autres services de l'hôtel (réception, étages). Le profil que nous recherchons - Expérience confirmée en gestion de spa ou en encadrement d'une équipe de soins, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - Formation ou expérience solide sur la marque Dermalogica appréciée. - Leadership, sens commercial, capacité à développer l'activité du spa. - Anglais impératif, aisance avec une clientèle internationale. - Aisance avec les outils de gestion (Spa Booker ou équivalent). - Sens du service, rigueur, discrétion, excellente présentation. Ce que nous vous offrons - Emplacement exceptionnel : au pied des pistes, face à la Croisette de Courchevel 1850. - Un logement GRATUIT partagé entre collaborateurs au sein de l'hôtel, nettoyé avant votre arrivée. - Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos. - Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition. - Une rémunération de 2700 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires. - Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe. - Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées. - Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station. - Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés. - Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée. - Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré. - Une mutuelle d'entreprise. - Des avantages au sein de l'hôtel de la Loze et des autres établissements du groupe. - L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.