About this role
- Begeleiden en adviseren van opleidingsmanagers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en HR-processen; - Adviseren over personeelsplanning, teamontwikkeling, functioneren en verzuim; - Vertalen van HR-beleid naar praktische en toekomstgerichte oplossingen voor de organisatie; - Coördineren en adviseren rondom werving & selectie en de onboarding van nieuwe medewerkers; - Sparren en kennisdelen met HR-collega's over complexe casussen en bijdragen aan een consistente HR-werkwijze.