About this role
Adviseur Organisatieontwikkeling en Verandering Nijmegen Over de functie ft 31903 Je begeleidt de sector Risico- en Crisisbeheersing en het MT bij een belangrijke organisatieontwikkeling. Daarbij vertaal je de gekozen richting naar concrete veranderinterventies en werkbare stappen. Je werkt aan de samenhang tussen de organisatorische inrichting en de ontwikkeling in samenwerking, leiderschap, gedrag en werkwijzen. Ook draag je bij aan het duurzaam verankeren van de nieuwe inrichting en werkwijze in de dagelijkse praktijk. Wat ga je doen - Je vertaalt de veranderstrategie en implementatieaanpak naar concrete activiteiten, interventies en vervolgstappen. - Je begeleidt het MT bij het nemen van eigenaarschap en het gezamenlijk sturen op de organisatieontwikkeling. - Je begeleidt de implementatie langs de vijf vastgestelde bouwstenen en bewaakt de samenhang daartussen. - Je ontwerpt en faciliteert werksessies en veranderinterventies voor management en medewerkers. - Je betrekt medewerkers en andere stakeholders actief bij de implementatie en vertaalt signalen uit de praktijk naar aanpassing of verdere concretisering van de aanpak. - Je adviseert over veranderkundige vraagstukken rondom onder meer leiderschap, samenwerking, eigenaarschap, gedrag en nieuwe werkwijzen. - Je signaleert knelpunten en stagnatie in de verandering en adviseert het MT over passende interventies. - Je draagt bij aan het duurzaam verankeren van de nieuwe inrichting en werkwijze in de dagelijkse praktijk. Eisen - Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement. - Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen van ontwerp naar implementatie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van veranderinterventies gericht op leiderschap, samenwerking, gedrag en/of nieuwe werkwijzen. ...