About this role
Rensa Family | Breda Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen. Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie. Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat. Werken vanuit huis mogelijk Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever. Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe. We doen het net even anders dan con-collega's, wij gaan voor specialisme Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren. Taken en verantwoordelijkheden 32 tot 40 uur per week Stel je eens voor… Een elektrotechnische groothandel met de sfeer en de cultuur van een oer-Hollands familiebedrijf in combinatie met de middelen en de slagkracht van een grote corporate. Waar jij als individu gezien én gewaardeerd wordt, waar ondernemerschap wordt gestimuleerd en waar jij jezelf technisch en/of commercieel verder kunt ontwikkelen. Én waar ze het belangrijk vinden dat je niet alleen met plezier naar je werk toe gaat, maar dat je ook met een grote glimlach weer naar huis gaat omdat je zo'n leuke dag hebt gehad. Niet bij DTC Elektro! Wat hebben een bouwbedrijf, een installateur en een woningbouwvereniging met elkaar gemeen? Want zonder jouw advies, inzet en ondersteuning zouden zij niet over de juiste elektrotechnische installatiematerialen beschikken om hun projecten tot een succes te maken. Jij bent hét vaste aanspreekpunt voor onze klanten en daarnaast is onze vestiging Oss binnen DTC Elektro een kenniscentrum waar de gehele organisatie terecht kan met specialistische vraagstukken. Het is van oudsher een traditionele markt die momenteel volop in transitie is. Vanuit de groothandel kan er dus wel wat technische ondersteuning gebruikt worden, en dat is af en toe best een (mooie) uitdaging. Vermogens, lichtberekeningen, ...