About this role
Zakres obowiązków: 1.Przygotowywanie przepisów wewnętrznych związanych z organizacją i funkcjonowaniem Starostwa, monitorowanie ich aktualności i spójności. 2.Analiza funkcjonowania Starostwa i opracowywanie zmian w tym zakresie. 3.Badanie wpływu regulacji wewnętrznych przygotowywanych przez inne komórki organizacyjne na organizację i funkcjonowanie Starostwa. 4.Organizowanie załatwiania i przygotowywanie rozstrzygnięć skarg, wniosków i petycji, udzielania odpowiedzi na wnioski i interwencje poselskie oraz sprawowanie nadzoru w tym zakresie. 5.Badanie zgodności działalności stowarzyszeń klubów sportowych i uczniowskich klubów sportowych z prawem i postanowieniami statutu. 6.Badanie zgodności działania fundacji z przepisami prawa i statutem oraz z celem, w jakim fundacja została ustanowiona. 7.Realizacja zadań Wydziału w związanych z wyborami do Młodzieżowej Rady Powiatu Krakowskiego. 8.Współpraca z pozostałymi pracownikami Wydziału przy opracowaniu istotnych dokumentów (zarządzeń, uchwał, umów, regulaminów konkursów, opisów przedmiotu zamówienia itp.) oraz konsultowanie pojawiających się problemów prawnych i zagadnień. Starostwo Powiatowe oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę; - pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy; - w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą; - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - praca w miłej atmosferze; - terminowo wypłacane wynagrodzenie; - możliwość korzystania z funduszu socjalnego. Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Krakowie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera (