About this role
Zakres obowiązków: 1) realizacja zadań z zakresu gospodarki lokalami użytkowymi oraz garażami, w tym: - procedowanie spraw związanych z przeznaczeniem ww. lokali do najmu - ogłoszeniem konkursów na najem ww. lokali - przeprowadzanie negocjacji stawek czynszu z najemcami i kandydatami do najmu lokali - podpisywanie umów najmu lokali 2) dokonywanie czynności zmierzających do wyłonienia najemców pomieszczeń gospodarczych, powierzchni reklamowych na elewacji, ogrodzeniach oraz na powierzchni dachów budynków, 3) opracowywanie wzorów umów najmu, porozumień, aneksów i załączników dotyczących lokali użytkowych, 4) sporządzanie wykazów, sprawozdań i statystyk na potrzeby Działu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Pakiet MS Office - dodatkowe - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA KONIECZNE - Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze nieruchomości. WYMAGANIA DODATKOWE 1) znajomość przepisów kodeksu cywilnego w zakresie najmu lokali oraz umiejętność ich stosowania, 2) terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej, 3) zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy, 4) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,