About this role
RESPONSABILITÉS : Employeur : CCAS de Mont de Marsan Grade/qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie B Prise de poste : Septembre 2026 CONTRACTUEL - Remplacement temporaire La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'agent aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, la hiérarchie. Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec le Service Infirmier et sous sa responsabilité - Assurer les soins d'hygiène et de confort du Résident nécessitant des compétences d'observation de l'état clinique, d'évaluations liées aux soins et de manutention spécifique des résidents - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Participer à la prise en charge de la fin de vie - Participer à l'accueil du résident et à l'accompagnement de leur famille et entourage - Accompagner du résident lors de ses rendez-vous médicaux - Administrer les médicaments suivant les protocoles en vigueur Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre en appliquant les protocoles - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident et à sa mise en œuvre, - Participer à l'intégration du résident à la vie collective de la MAS - Recueillir et transmettre les informations importantes au Service Infirmier - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions dans le logiciel de soins informatisé - Assurer le rôle de référent hygiène, vestiaire et mise à jour des plans de soins - Réceptionner les repas, assurer les préparations et remises en température des plats Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/DEAS ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/DEAMP Savoir-faire : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels - Savoir s'adapter aux changements - Rechercher la conciliation en cas de conflits - Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie Savoir-être : - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie - Respecter le secret professionnel - Savoir gérer ses affects et émotions - Avoir le sens des responsabilités - Être ponctuel et assidu - Savoir écouter - Capacités d'adaptation et sens de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail: Maison d'Accueil Spécialisée Simon Signoret - CCAS du Marsan Temps de travail: Temps complet / Travail un week-end sur deux et jours fériés Statut : Contractuel (CDD) - Remplacement temporaire Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif A partir de 2100€/mois brut - A définir selon profil et expérience CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.