About this role
Loonadministratie uitvoeren op het einde van de werkmaand van een 140-tal werknemers Dots beheren (verlofaanvragen, verkeerde of niet gestempelde uren invullen/corrigeren, ziekte-attesten toevoegen, kilometervergoedingen bekijken,...) Aanvragen/opmaken documenten, attesten,... (oa jaarlijks documenten grensarbeiders) Opvolgen/organiseren van de nodige opleidingen Opvolgen van de geldigheid van de oa heftruck- of rolbrugbestuurdersattesten Medische keuringen inplannen: zowel jaarlijks als na hervatting van het werk na een lange afwezigheid AO-documenten en rapportering verzorgen Maken van de overzichtlijsten (gepresteerde uren, uren ziekte, uren uitzendarbeid,...) Mee helpen organiseren sociale verkiezingen. Je hebt geen rechtstreeks contact met vakbonden of secretarissen. Opmaken contracten nieuwe medewerkers Je rapporteert aan de HR Manager. Je hebt bij voorkeur een Bachelordiploma. Je kan een stabiel CV voorleggen. Je hebt payroll-ervaring en doet dit graag. Je bent administratief sterk . Je bent stipt. Je werkt zorgvuldig en accuraat. Je hebt zin voor initiatief. Je beheerst goed Frans aangezien 80% van de arbeiders franstalig zijn. Je beheerst goed Excel.