About this role
Teamcoaching Voeren van ontwikkelingsgerichte gesprekken met teamleden (maintenance planner, techniekers, procesingenieur, coördinator water, ...) en het geven van constructieve feedback Fungeren als klankbord en ondersteuningspunt voor het team Detecteren en stimuleren van talent en groeipotentieel binnen het team en het aanbieden van ontwikkelkansen Coördinatie Dagelijkse opvolging en optimalisatie van de utility-afdeling ter ondersteuning van de productie in hun energiebehoeften (o.a. waterbevoorrading, luchtverdeling, elektriciteit, stoom en koeling) en het beheer van procesafvalwater Verhogen van de technische expertise binnen het team en bewaken van technische doelstellingen en KPI's in samenwerking met de technisch verantwoordelijken Toezien op de naleving van interne veiligheidsrichtlijnen en procedures ter versterking van de veiligheidscultuur Opstellen en analyseren van rapporteringen rond de effectiviteit van preventief onderhoud Beheren, actualiseren en documenteren van onderhoudsprocedures en technische handboeken Samenwerking Samenwerken met de preventiedienst bij de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid Ondersteunen bij het opstellen van budgetten voor preventief en correctief onderhoud van utilities en rapporteren aan de Technical Manager Ondersteunen tijdens revisies en jaarlijkse technische shutdowns Optimalisatie en continue verbetering Toepassen en opvolgen van de PDCA-cyclus en bijsturen van onderhoudsplannen waar nodig Op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe installaties Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten gericht op verhoogde betrouwbaarheid en efficiëntie van installaties Analyseren van storingen en root cause analyses uitvoeren, inclusief risico-inschatting binnen de afdeling Je hebt een Bachelor of Master diploma met een technische specialisatie. Ervaring in een seveso-omgeving is een pluspunt. Ervaring binnen een productiebedrijf is een must. Mooie bonus indien dit in de voedingssector is. Je kan minimaal 5 jaar ervaring en een Management rol binnen maintenance voorleggen en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams van 10+ technische medewerkers Je bespreekt samen met de Technical manager van de site wat de lange termijn strategie is die je zal volgen. Je bestendigt de huidige processen en bouwt hierop verder. Je hebt diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro-actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken. Je draagt veiligheid en met name QHSE-regels hoog in het vaandel. Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving Je onderhoud interne en externe contacten via verschillende netwerkplatformen. Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels