About this role
Vil du bruke HR‑kompetansen din til å sikre at Forsvaret rekrutterer de best kvalifiserte medarbeiderne? Som førstekonsulent i seksjon for sivil ansettelse får du en sentral rolle i å støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – og bidra direkte til Forsvarets samfunnsoppdrag. Vår hovedoppgave er å støtte alle Forsvarets avdelinger som skal rekruttere sivile ansatte. Vi søker deg som er engasjert, serviceorientert og faglig trygg, og som ønsker å være med på å videreutvikle rekrutteringsarbeidet i en av Norges mest meningsfulle virksomheter. Som del av vår seksjon skal du planlegge og gjennomføre rekrutteringer, samt gjennomføre opplæring og veiledning innen fagområdet. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, engasjerte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling. Stillingen er et 100 % vikariat med varighet på 12 måneder. Arbeidsoppgaver Levere HR-tjenester i form av operativ støtte til ledere i rekrutteringsprosesser Bistå i alle deler av rekrutteringsprosessen, fra jobbanalyse til jobbtilbud Koordinere og følge opp administrative oppgaver knyttet til rekruttering og ansettelse Sørge for korrekt registrering, dokumentasjon og arkivering i relevante systemer Bidra til effektiv gjennomføring og oppfølging av rekrutteringssaker Andre oppgaver etter seksjonens behov. Kvalifikasjoner For å være kvalifisert for stillingen må du ha: Bachelor eller 3-årig utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, administrasjon eller offentlig forvaltning Annen utdanning og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende utdanning Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og Nato Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no ). Du må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt Det er en fordel om du også: Har erfaringen innenfor stillingens arbeidsområde Har erfaring med relevant lov- og avtaleverk i staten Har erfaring med publisering av utlysningstekster på nynorsk Erfaring med kundebehandling, veiledning eller støttefunksjoner Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har god formidlingsevne og trives med å støtte ledere i rekrutteringsprosesser Jobber strukturert og selvstendig Er analytisk, fremtidsrettet og kvalitetsbevisst Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et faglig sterkt miljø Utviser godt skjønn og solid vurderingsevne Setter pris på en kultur der man gir og mottar konstruktive tilbakemeldinger Hvorfor skal du velge oss? Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag Et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement Fleksibel arbeidstid Gunstige pensjons- og velferdsordringer Mulighet for trening i arbeidstiden, og tilgang til treningsrom Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Du vil få stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn etter tariff fra kr. 614 600 – 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. KontaktinformasjonMarie Vollan Aaseby, Seksjonssjef, 918 78 810 ArbeidsstedStorgata 40 9406 Harstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5156066988 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 10.09.2026 Om arbeidsgiveren: En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssente r (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret.