About this role
Nav Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Bydel Grorud favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvet og Romsås. Bydelen har cirka 28.000 innbyggere. Nav Grorud har rundt 140 ansatte og er organisert i seks avdelinger. Vi søker nå en ruskonsulent til en fast stilling i vår ungdomsavdeling, som i dag består av 15 engasjerte medarbeidere med variert fagbakgrunn. Som ruskonsulent hos oss blir du del av et engasjert og profesjonelt arbeidsmiljø med høyt tempo. Vi ser etter deg som trives med varierte oppgaver, håndterer ulike roller med trygghet og bygger gode relasjoner til mennesker i ulike livssituasjoner. Stillingen har hovedsakelig ansvar for å jobbe med ungdommer under 30 år med rusproblematikk og/eller psykiske helseutfordringer, og med stort fokus på å se ungdommers ressurser og muligheter framfor begrensninger. Det er tett samarbeid med øvrige tjenester i bydelen for å sikre en helhetlig oppfølging av brukers behov. Ruskonsulenten har også ansvar for utvikling av tjenester for målgruppen. Stillingen er også knyttet til bydelens rådgivende enhet for russaker. I koordinatorrollen skal du ha ansvar for å innkalle personer når oppmøte er satt som vilkår for en bestemt strafferettslig reaksjon, samt fasilitere ruskontroll. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi oppfordrer deg til å beskrive hva som motiverer deg til å søke stillingen. Arbeidsoppgaver Etablere og utvikle Rådgivende enhet for russaker i bydelen Ansvar for å innkalle og gjennomføre møter med personer (og eventuelt foreldre) med vilkår om oppmøte og ruskontroll Kartlegging og utredning av behov for tjenester, utredning og behandling Gi generell informasjon, råd og veiledning til personer som ilegges møteplikt Samarbeide og være kontaktledd med politi og påtalemyndighet Henvise til/koble på oppfølgingstjenester etter samtykke Gi kunnskapsbasert informasjon om risiko og skadevirkninger ved narkotikabruk Motivere for endring Tilrettelegge for et godt innhold i tjenesten i tråd med aktuelle føringer og skape god samhandling og samarbeid med øvrige tjenester Oppgaver som ruskonsulent, samt behov i avdelingen. Igangsetting av hjelpetiltak, herunder henvise til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) og innsøking til kommunale institusjoner i regi av Velferdsetaten, motivasjonsarbeid og kartlegging i tett kontakt med bruker Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes Kvalifikasjoner • Fullført 3-årig utdanning innen helse- og sosialfag. • God kunnskap om rusmidler, rusfeltet, psykisk helsearbeid og forebyggende arbeid. • God kjennskap til kommunale tiltak, virkemidler og relevant forvaltningspraksis. • God systemforståelse • Krav om minimum ett års dokumentert relevant erfaring fra direkte arbeid med brukergruppen. • Kunnskap om relevant lovverk og forvaltningspraksis. • Erfaring med å koordinere tjenester internt og eksternt, samt se helheten i oppgaveløsningen til Nav og øvrig tjenesteapparat. • Evne til å koordinere oppfølging og gjennomføre strukturerte samtaler og møter. • Gode digitale ferdigheter og trygghet i bruk av relevante fagsystemer og digitale verktøy. • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter – inkludert evne til å skrive faglige vurderinger og dokumentere systematisk. Personlige egenskaper Evne til å arbeide selvstendig og målrettet, med trygghet i faglige vurderinger og beslutninger Bidra til utvikling av nye eller eksisterende tjenester Du må ha evnen til å sette grenser og kommunisere tydelig Du har god struktur og er ryddig i arbeidet ditt Du har gode kommunikasjonsevner Evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner Svært god samarbeidskompetanse, og evne til å samhandle med brukere, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere. Du må kunne se helheten i oppgaveløsningen til Nav og øvrig tjenesteapparat Evne til å være omstillingsdyktig og fleksibel i møte med endringer. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde En bydel som er opptatt av utvikling og endring Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Fleksitidsordning Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ lønnstrinn 38-47 (årslønn kr 677 500 - 798 200) avhengig av ansiennitet. KontaktinformasjonEmine Tuffier, Avdelingsleder, 965 15 861 ArbeidsstedKakkelovnskroken 3 0954 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148976870 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg. Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017. Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det. Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.