About this role
Guldbergaunet bosenter ligger sentrumsnært, og er en del av sektor institusjon, rehabilitering og hjemmetjenester i etat Helse og velferd i Steinkjer kommune. Bosenteret har 64 leiligheter, hvorav 4 av disse er korttidsplasser. Bosenteret består av totalt 8 avdelinger fordelt på 2 etasje. Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Bosenteret søker etter flere engasjerte medarbeidere som ønsker å være med i å videreutvikle og heve faglig kvalitet i tjenestene. Vi har nå ledig faste stillinger: 1 helsefagarbeider, 50% dag/aften med arbeid hver 3.helg 1 helsefagarbeider, 100% dag/aften med arbeid hver 3.helg 3 helsefagarbeider, helgestillinger i varierende størrelse Ved internt opprykk vil det kunne bli ledighet i andre stillingshjemler. Arbeidsoppgaver arbeidet innebærer helsefaglige oppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø. tverrfaglig samarbeid og deltakelse i primærgrupper samarbeide med og ivareta pårørende bruk av velferdsteknologi like å ta ansvar gjennom å aktivt prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver veiledning av kolleger, elever og lærlinger utøve pleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig Gode IKT-ferdigheter Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd. Personlige egenskaper Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting. Personen vi søker: er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger er en engasjert helsefagarbeider som er fleksibel og kan prioritere samt delegere arbeidsoppgaver trives med høyt arbeidstempo evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger er en positiv og imøtekommende kollega og arbeidstaker Vi tilbyr tilrettelegging for å gjennomfører videreutdanning innenfor enhetens kompetanseplan et utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver god opplæring og personlig veiledning ved behov et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med gode kolleger med godt humør lønn etter kommunal HTA pensjonsopptjening i KLP Gruppeliv og ulykkesforsikring KontaktinformasjonHege Grande, enhetsleder, 98900871, [email protected] Merethe Aspnes Knudtsen, Fagkoordinator, 96943079, [email protected] ArbeidsstedMovegen 21 7716 Steinkjer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5158935264 Stillingsprosent: 100, 50, 20% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026 Om arbeidsgiveren: Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes. Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer. Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag. Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett. Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper. Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole. Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst. Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.