About this role
Guldbergaunet bosenter ligger sentrumsnært, og er en del av sektor institusjon, rehabilitering og legetjenster i etat Helse og velferd. Vi har 64 boenheter/leiligheter, hvorav 4 av disse er korttidsplasser. Bosenteret består av totalt 8 avdelinger fordelt på 2 etasje. Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative ansatte som ønsker å bidra til å videreutvikle og heve faglig kvalitet i tjenestene. Vi har nå ledig 6 rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter, fast, med arbeid dag/aften (hver 3.helg eller hver 4.helg). Dette er stillinger som gir deg som student en unik mulighet til å tilegne deg praksis parallelt med studiene. Studenten må forplikte seg til å jobbe som ferievikar på enheten under utdanningen i min. 80 % st. Arbeidsgiver vil tilby feriearbeid i inntil hel stilling i perioden. Alle ansatte har krav på 5 ukers ferie der 3 uker kan kreves avviklet i sommerferieperioden. Etter endt utdanning vil du ha fortrinnsrett til ledige stillinger i kommunen som man er kvalifisert for. Ved gjennomført og bestått utdanning tilbys det ansettelse i stilling som sykepleier med lønn etter tariff + inntil 50 000,-(engangssum). Ved inngåelse av slik arbeidsavtale vil det bli krevd bindingstid på 6 måneder. Stillingene er ledig for tiltredelse fra 13.09.26 Arbeidsoppgaver utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov samhandle med andre helseinstanser ved behov delta i fagutvikling og kompetanseheving Kvalifikasjoner Stillingene krever : søkt sykepleierstudiet. For tilsetting tas det forbehold om at en starter opp på studiet i 2026. allerede går sykepleierstudiet, uansett studieår. Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, vektlegges samt at IKT-ferdigheter er en forutsetning i alle stillinger. Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd. Personlige egenskaper Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting. Personen vi søker: er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger trives med høyt arbeidstempo, er fleksibel og evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov kunne skape faglig engasjement i arbeidsgruppa er en positiv og imøtekommende kollega og arbeidstaker Vi tilbyr et utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver god opplæring og personlig veiledning ved behov et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med gode kolleger med godt humør lønn etter kommunal HTA pensjonsopptjening i KLP Gruppeliv og ulykkesforsikring KontaktinformasjonMerethe Aspnes Knudtsen, fagkoordinator, 96944079, [email protected] Hege Grande, enhetsleder, 98900871, [email protected] ArbeidsstedMovegen 21 7716 Steinkjer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5158940330 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026 Om arbeidsgiveren: Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes. Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer. Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag. Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett. Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper. Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole. Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst. Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.