About this role
Ved Brundalen helse- og velferdssenter er det ledig en fast 60 prosent stilling på natt for helsefagarbeider. Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende Enheten er tverrfaglig, bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, serviceverter, aktivitører og assistenter. Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. På natt er det 4 nattevakter fordelt på 4 etasjer, viktig med gode samarbeidsevner og samtidig oppleve faglig trygghet. Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende. Brundalen helse- og velferdssenter er et livsgledehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie. Brundalen helse- og velferdssenter ligger vakkert til i landlige omgivelser omgitt av en flott hage. Bussen stopper rett utenfor, vi kan også tilby parkering til den som har behov for det. Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, kompetent og modig. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside Arbeidsoppgaver Pleie- og omsorgsoppgaver Observasjon Medisinutdeling Daglig journalføring Oppgaver regulert av kap 4a Kvalifikasjoner Offentlig godkjenning som helsefagarbeider Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning Evner å jobbe selvstendig Gode IT kunnskaper Språkkrav: B2 Muntlig og B1 skriftlig Personlige egenskaper Trives i et aktivt miljø med mange og varierte oppgaver. Liker å arbeide om natten Ansvarsbevisst Du har fokus på fag og stort engasjement for tjenestemottakerne. Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt Positiv og er løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Turnus med arbeid på natt Tverrfaglig samarbeid KontaktinformasjonAstrid Lidbom, Enhetsleder, +47 95263736 ArbeidsstedYrkesskolevegen 22 7058 Jakobsli Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5166659007 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.