About this role
Wir suchen zum 01. Januar 2027 eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d) unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer Kommunalverwaltung • Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als Kämmerer*in sind wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte • Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit • Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Ihre Aufgabenschwerpunkte • Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten (Liegenschaften, Finanzen und Steuern) • Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen, Besprechungen u. Ä. • Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und Haushaltsausführung • Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen • Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und Bürgschaften • Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie Wahrnehmung der Kassenaufsicht • Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen • Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen Wir bieten Ihnen • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit • Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird • Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern) • Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass • Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage • Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing) • Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Michaelsen (04281/716-151). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2026 über unser Bewerberportal unter www.zeven.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Finanzplanung, Aufsicht, Leitung