About this role
Wir suchen zum 01. Januar 2027 eine Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d) unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer Kommunalverwaltung - Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als Kämmerer*in sind wünschenswert - Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte - Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Ihre Aufgabenschwerpunkte - Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten (Liegenschaften, Finanzen und Steuern) - Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen, Besprechungen u. Ä. - Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und Haushaltsausführung - Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und Bürgschaften - Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie Wahrnehmung der Kassenaufsicht - Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen - Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen Wir bieten Ihnen - Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit - Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird - Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern) - Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass - Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage - Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing) - Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Michaelsen (04281/716-151). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2026über unser Bewerberportal unterwww.zeven.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!