About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten Business Excellence divisionsweit gestalten und die nachhaltige Optimierung unserer Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfung vorantreiben? Als Leiter Business Excellence (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung unseres Excellence- und Produktionssystems und schaffen mit einheitlichen Standards, Lean-Methoden und einer konsequenten KPI-Steuerung die Grundlage für nachhaltige Verbesserungen über Business Units, Gesellschaften und Standorte hinweg. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie: - Konzeption, Weiterentwicklung und divisionsweiter Rollout des Excellence- und Produktionssystems entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Definition und Weiterentwicklung verbindlicher Standards, Reifegradmodelle, Zielsysteme, KPI-Systematiken und Lean-Methoden sowie Sicherstellung ihrer divisionsweiten Anwendung - Planung und Steuerung von Reifegrad-Assessments, Workshops und geschäftsprozessübergreifenden Verbesserungsprogrammen einschließlich Nachverfolgung der Maßnahmen und Bewertung ihrer Wirksamkeit - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams und fachliche Steuerung des divisionsweiten Excellence-Netzwerks - Entwicklung und Verantwortung einer divisionsweiten Qualifizierungsarchitektur für Excellence-Methoden einschließlich Curricula, Zertifizierungsstufen und internationaler Trainings - Beratung der Divisions- und Business-Unit-Leitungen als interner Ansprechpartner (m/w/d) und Impulsgeber zu Strategieumsetzung, Geschäftsprozessarchitektur sowie Innovations- und Effizienzpotenzialen - Steuerung und Priorisierung des divisionsweiten Verbesserungsportfolios mit Fokus auf messbare Wertbeiträge und nachhaltige Prozessoptimierung - Förderung des Best-Practice- und Wissenstransfers über Funktionsbereiche, Gesellschaften - Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Langjährige Berufserfahrung in Operations, Prozessoptimierung oder Unternehmensberatung sowie fundierte Erfahrung in der internationalen Implementierung von Lean-Methoden und der Optimierung von Geschäftsprozessen - Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung, idealerweise auch in internationalen Matrixorganisationen, und damit einhergehende interkulturelle Kompetenz - Fundierte Lean-/Six-Sigma-Kenntnisse, idealerweise mit Black-Belt-Zertifizierung oder vergleichbarer Qualifikation - Erfahrung im Programm-, Projekt- und Change Management sowie ausgeprägte Trainer- und Moderationskompetenz - Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP, BI-/Kennzahlensystemen und gängigen Collaboration- und Trainingsplattformen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, hohe Ergebnisorientierung sowie starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - Fähigkeit, Verbesserungsziele ohne disziplinarische Weisungsbefugnis über BU- und Bereichsgrenzen hinweg durchzusetzen - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst