About this role
- Verantwortung für die Planung und Abwicklung von (Teil-)Projekten kleiner bis mittlerer Komplexität unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität * Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination der Aufgaben im Programm-Management-Office (PMO) * Sicherstellung eines aktiven Vertrags-, Risiko- und Claim-Managements in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen * Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern * Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen * Überwachung des Projektfortschritts inklusive Erstellung von Statusberichten und Controlling-Reports für das interne Berichtswesen und Auftraggeber * Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Steuerung von Lieferanten während der gesamten Abwicklungsphase - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master in Ingenieurwissenschaften oder Informatik) * Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von interdisziplinären Projektteams sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (Level C nach GPM-Standard) * Idealerweise Kenntnisse im Entwurf und der Realisierung softwarelastiger Systeme - von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil * Souveränes Auftreten in internationalen Verhandlungen gepaart mit hoher interkultureller Kompetenz und Durchsetzungsvermögen * Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst