About this role
Sie möchten Operational Excellence aktiv gestalten und nachhaltige Verbesserungen entlang unserer operativen Wertschöpfung vorantreiben? Als Leiter Operational Excellence (m/w/d) verantworten Sie die Einführung und Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Shopfloor-Management-Ansätzen in unseren Operations-Bereichen und schaffen damit die Grundlage für messbare Verbesserungen hinsichtlich Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Beständen und Kosten. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie: - Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Operational-Excellence- und Produktionssystems in den Operations-Bereichen der Division - Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Lean-Methoden, Wertstromdesign, Prozessstandards, Shopfloor-Management und KVP-Routinen - Planung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Effizienzprojekten entlang der operativen Wertschöpfungskette einschließlich Potenzialanalysen, Business Cases und Wirksamkeitsnachweisen - Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Performance-Managements sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen - Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie fachliche Steuerung des divisionsweiten Operational-Excellence-Netzwerks - Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur eigenständigen Anwendung von Lean- und Excellence-Methoden durch Trainings, Coaching und Multiplikatorenkonzepte - Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Prozessstandards sowie Förderung des standort- und bereichsübergreifenden Best-Practice- und Wissenstransfers - Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Verankerung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Langjährige Berufserfahrung in Operations bzw. Produktion sowie mehrjährige Erfahrung in produktionsnaher Prozessoptimierung, Lean Management oder vergleichbaren Funktionen - Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in standort- oder Business-Unit-übergreifenden Strukturen - Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Prozessanalyse, Wertstromdesign, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung; idealerweise Black-Belt-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Effizienzprojekte sowie ausgeprägte Change-Management-Kompetenz - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie Kennzahlen- und BI-Werkzeugen, idealerweise Power BI - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst