About this role
In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen. Das multiprofessionelle Team des Standortes Osnabrück unterstützt schwerpunktmäßig Menschen mit psychischem Erkrankungshintergrund auf ihrem Weg zurück in Arbeit mit individuellen und passgenauen Maßnahmeangeboten. Zur Unterstützung unseres Teams aus Sozialpädagog:innen, beruflichen Trainer:innen, Psycholog:innen und unserer Verwaltungskraft suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr eine:n Berufliche:n Trainer:in für kaufmännische/verwaltende Berufe (m/w/d) Abklärung und Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven Training der Grundarbeitsfähigkeiten im praktischen Kontext Vermittlung praktisch orientierter kaufmännisch-verwaltender Inhalte Training der Kulturtechniken (Deutsch und Mathematik) Training im Bereich der digitalen Medien und dem EDV-Bereich (u.a. MS Office-Paket) Bewerbungstraining Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-verwaltenden und/oder handwerklich-technischen Bereich Ausbilderschein (AEVO) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte Berufserfahrung in Bildungs- und Integrationsmaßnahmen mit Erwachsenen Empathie im Umgang mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen Ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 8 (AVR DD) zwischen 2.175€ und 2.566€* (bei 20 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 51€ pro Kind (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester Ankommen & bleiben:strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) Entwicklung deiner Kompetenzen durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr *Neues Entgelt ab dem 01.09.2026