About this role
Die Interkulturelle Initiative e.V. ist ein Träger im Anti-Gewalt-Bereich mit einem barrierefreien Frauenhaus, einer Fachberatungs- und Interventionsstelle und Trägerwohnungen für Frauen* und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin* für unser Frauenhaus, das sein Schutz- und Unterstützungsangebot an gewaltbetroffene Mütter und ihre Kinder richtet. Voraussetzungen: • Die schriftliche Zusage oder konkrete Aussicht auf einen Studienplatz (berufsbegleitend); • Kompetenzen für die Arbeit in einer Kriseneinrichtung im Anti-Gewalt-Arbeit wie z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, diskriminierungskritische Grundhaltung; • Interesse an den Arbeitsschwerpunkten: Häusliche Gewalt, Gewaltschutz, Kinderschutz; • Interessen in den Arbeitschwerpunkten Inklusion, unterschiedliche Beeinträchtigungen und Behinderungen; • Interesse an migrations- und flüchtlingsspezifischer Arbeit. Erwünscht: • Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsbereich; • Engagement und Kreativität; •Teamfähigkeit; • Mehrsprachigkeit; • Belastbarkeit; • Gute PC-Kenntnisse; • Führerschein Klasse B. Aufgabenbereiche: •Niedrigschwellige und unbürokratische Krisenintervention, Beratung, Existenzsicherung für gewaltbetroffene Frauen mit und ohne Kinder; •Gruppenangebote; •Begleitung zu Ämtern und Gerichtsterminen; •Ressourcenorientierte Beratung und Unterstützung zu folgenden Themen: Gefährdungseinschätzungen, Gewaltschutz, gesundheitliche und soziale Folgen erlebter Gewalt für Frauen und Kinder, Kinderschutzabklärung, Stabilisierung und gewaltfreies Leben, Perspektiventwicklung; Wohnungssuche und ggf. Nachbetreuung, ergänzende Beratungsangebote, •Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit; •Projektmanagement und administrative Aufgaben. Wir bieten: • ein multiprofessionelles, engagiertes, diversitätsbewusstes Team mit respektvoller und wertschätzender Grundhaltung; • Fortbildung und Supervision; • Vergütung nach TV- L -SuE 4 Berlin (Ausbildungstarif). Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen* werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich ermutigen wir Bewerberinnen* mit Migrations- und Fluchterfahrungen, Women* of Color, Frauen* mit Schwerbehinderungen und anderen Beeinträchtigungen zur Bewerbung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail an [email protected] . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krisenintervention, Notfallpsychologie Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung, Migrantenarbeit, Deeskalationstechniken, Kinder (Betreuung etc.)