About this role
Podinspektor ds. strategii rozwoju Samodzielne Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Projektów i Analizy Danych w Biurze Ochrony Powietrza i Polityki Klimatycznej (nr ref. UM/9485/2026/PK/ŁKO) K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - opiniowanie projektów operacyjnych dokumentów planistycznych miasta w tym strategii rozwoju m.st. Warszawy, - monitoring i ewaluacji dokumentów strategicznych i dokumentów operacyjnych. Monitorowanie zmian w zakresie krajowych i unijnych polityk oraz regulacji prawnych związanych ze strategicznym zarządzaniem rozwojem, - współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu i podmiotami zewnętrznymi. Charakterystyka pracy: - analiza danych środowiskowych na potrzeby działań m.st. Warszawy dotyczących ochrony powietrza i środowiska, eliminowanie przyczyn zmian klimatu oraz adaptacji do jej skutków, - koordynacja i monitorowanie projektów miejskich, krajowych i międzynarodowych związanych z ochroną klimatu w tym ograniczaniem emisji gazów cieplarnianych i adaptacji do zmian klimatu, - opiniowanie projektów, programów, polityk, strategii i innych dokumentów przygotowywanych w m.st. Warszawie pod kątem zrównoważonego rozwoju, ograniczania emisji gazów cieplarnianych i adaptacji do zmiany klimatu, - udział w inicjatywach i projektach miejskich, krajowych oraz międzynarodowych dotyczących monitoringu przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do niej, - przygotowywanie publikacji i raportów z wykonywanych analiz danych środowiskowych z zakresu działalności biura, - znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: - ustawa Prawo ochrony środowiska, - ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów, - regulamin organizacyjny m.st. Warszawy, - biegła znajomość narzędzi analitycznych np. MS Excel, - znajomość zagadnień GIS i obsługi Big Data.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy Warunki pracy: Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 21. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna obsługa klienta. Przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia służbowe. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy, - minimum półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: programowanie rozwoju jednostek terytorialnych na poziomie lokalnym lub regionalnym lub krajowym, - przygotowywanie i aktualizowanie dokumentów o charakterze strategicznym, - planowanie i realizacja działań w obszarze ochrony powietrza lub ochrony środowiska lub efektywności energetycznej lub rozwoju odnawialnych źródeł energii lub eliminowania przyczyn zmiany klimatu lub adaptacji do jej skutków, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: gospodarka przestrzenna, ochrona i inżynieria środowiska, ekologia, energetyka, inżynieria i technologie nośników energii, - komunikatywna znajomość języka angielskiego. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*3 Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu*4, oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. *1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. *2 Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg. *3 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. *4 O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Dodatkowe informacje od pracodawcy W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php. Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.