About this role
Inspektor ds. polityki kulturalnej w Wydziale Instytucji Kultury m.st. Warszawy Biura Kultury (nr ref. UM/9495/2026/KU/EFI) K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań organizatora samorządowych instytucji kultury, w tym nadzór nad działalnością ponaddzielnicowych instytucji kultury m.st. Warszawy, - inicjowanie i prowadzenie działań dotyczących rozwoju edukacji kulturalnej, wspieranie współpracy instytucji kultury z organizacjami pozarządowymi, rozwoju kadr kultury. Charakterystyka pracy: - obsługa organizacyjna oraz wsparcie merytoryczne konkursów na stanowisko dyrektora instytucji kultury, prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów, - realizacja budżetu, przyznawanie dotacji celowych i podmiotowych dla nadzorowanych instytucji kultury, w tym merytoryczna ocena wniosków, monitoring i rozliczanie, - przygotowywanie zestawień, analiz, raportów i sprawozdań, pozyskiwanie danych, zlecanie badań i ewaluacji, - opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta oraz nowych procedur, regulaminów i schematów postępowania, - należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, zarządzenie nr 1007/2020 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z 5 sierpnia 2020 r. w sprawie wprowadzenia polityki kulturalnej miasta stołecznego Warszawy - Warszawa wielu kultur. Polityka kulturalna, ustawa o muzeach, ustawa o bibliotekach, ustawa Prawo zamówień publicznych.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 23. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz w system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego. Praca w budynku urzędu oraz wyjścia służbowe. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kultura, realizacja projektów w dziedzinie kultury, praca w instytucjach kultury, praca w organizacjach pozarządowych w obszarze działań społeczno-kulturowych, administracja publiczna, przygotowywanie analiz i raportów z dziedziny kultury, - komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki humanistyczne, kierunki społeczne, administracja. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref. ogłoszenia: UM/9495/2026/KU/EFI https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/b28996ba0f2145c7b3c85d3f9ebabca7.pdf W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 7 100 do 8 000 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.