About this role
Deine Mission Verantwortlicher Deal Manager im Deal Team mit Schwerpunkt für die Assetklasse Hotel mit folgenden Aufgabenschwerpunkten im Detail: - Prüfung und Votierung von Finanzierungsanfragen für anspruchsvolle Hotel- und weitere gewerbliche sowie wohnwirtschaftliche Immobilien/Projekte für Kunden mit Sitz in der Region Nord (Berlin und Hamburg sowie angrenzende Bundesländer) - Konzeption der Produkt-/Finanzierungs-/ Sicherheitenstruktur für Hotel und weitere Immobilienfinanzierungen (u. a. rechtliche Konstruktion, Covenants, Sicherheiten, Vertragsprüfung) - Gestaltung und Kalkulation der Konditionen (Ermittlung der Orientierungsmarge, Refinanzierung) - Abstimmung der Grundsatzentscheidung für die Weiterverfolgung des Geschäfts im Deal-Team (zusammen mit der Kundenbetreuung und Analyse) sowie Marktvotum in Entscheidungsvorlagen - Aufbereitung und Abgabe von Term Sheets sowie für die Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inkl. Vorbereitung der ersten Kreditvalutierung - Als Ansprechperson - neben dem/der Kundenbetreuer/in - für zu bearbeitende Engagements sowie Teilnahme an Kundenterminen sowie die Koordination der Fall bezogenen Abläufe im Rahmen des Kreditprozesses - Als Spezialist Hotelfinanzierungen Mitgestaltung der Strategie inkl. Potentialanalysen und Definition der Risikoparameter sowie der Finanzierungsbedingungen. Ausbau von Spezial-Know-how Hotelfinanzierungen in der BayernLB durch Marktanalysen - Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Hotelimmobilieninvestoren, -betreibern und Hotelgesellschaften Deine Skills - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und / oder Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterentwicklung - Langjährige (mind. 6 - 7 Jahre) Erfahrung in der Hotel- sowie gewerblichen Immobilienfinanzierung mit guter Branchenkenntnis und gutem Branchennetzwerk insbesondere für die Assetklasse Hotel sowie mehrjährige (mind. 5 Jahre) Tätigkeit in der aktuellen Funktion - Vorzugsweise Ausbildung (auch berufsbegleitend) und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Hotelbranche - Sehr gute Englischkenntnisse, mind. Sprachlevel B2 - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise - Starke Teamorientierung, Kontaktfreude und hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Digitalkompetenz und Interesse für das aktive Mitgestalten unserer neuen digitalen Arbeitsprozesse im Team Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen