About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Bestandsentwicklung in der Hauptgeschäftsstelle Bamberg eine(n) Energiemanager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - die Stelle ist vorerst befristet für drei Jahre (36 Monate) (Regelarbeitszeit gemäß Tarifvertrag, derzeit 37 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: - Koordination und Mitwirkung am Förderprojekt KRL - Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung eines geeigneten Energiemanagementsystems (EMS) - Koordination und Mitwirkung bei der Durchführung interner sowie externer Audits im Rahmen der ISO 50001 (Energieaudit) - Analyse und Bewertung von Verbrauchsdaten und -kosten - Stetige und selbstständige Identifikation von Einsparpotentialen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Verbrauchs- und Energieeffizienz - Erstellung von Kennzahlen und Berichten - Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen zur Vorbereitung und Umsetzung von Energieprojekten - Vorbereitung und Durchführung von Online-Schulungen und -Informationsveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Fachbereiche, Mitarbeiter, Tochtergesellschaften bis hin zu Mietern und externen Kunden) - Mitwirkung bei der Bearbeitung der Klimastrategie und des Klimapfades der Joseph-Stiftung - Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, der Budget- und Investitionsplanung. - Analysierende, konzipierende und betriebswirtschaftliche Aufgaben und Vertragsmanagement im Zusammenhang mit dem Energieeinkauf bzw. der Energievermarktung - Mitarbeit und Controlling in Bezug auf Contractingmodelle und Energienetzbetrieb. Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Meisterprüfung mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, oder im Bereich des Energie- oder Umweltmanagements bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige, mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement im Gebäudebereich - Erfahrung in Planung und Umsetzung von Anlagen aus den Bereichen der Versorgungstechnik ist wünschenswert - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke und ein kooperatives Arbeitsverhalten. - Sichere Anwenderkenntnisse der üblichen Office Programme. - Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen - Führerschein der Klasse B Besondere Stellendetails: - Im Rahmen und nach den Bedingungen der Richtlinie zur Förderung von Klimaschutzprojekten (KRL, Nr. 4.1.2 „Implementierung eines Energiemanagementsystems) wird eine auf 3 Jahre befristete Stelle ausgeschrieben und über Fördermittel finanziert. Nach Ablauf der Befristung soll die Stelle unbefristet weiter besetzt werde Wir bieten: - Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einer kirchlichen Stiftung, eine sinnstiftende Tätigkeit und einen nachhaltigen Wertschöpfungsauftrag - Ein kollegiales Team eingebunden in eine vielfältige Unternehmensgruppe - Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobiles Arbeiten - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Raum für Kreativität - Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung - Gruppen-Unfallversicherung mit 24-Stunden-Deckung - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - Teambuilding-Events und Betriebsveranstaltungen - Vergütung gemäß Tarifvertrag der Immobilien- und Wohnungswirtschaft Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Meyer unter der Telefonnummer 0951 9144-500.