About this role
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g Die Gemeinde Schafflund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gemeindearbeiter/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Reinigung und Pflege der Gemeindestraßen, -wege und –plätze, der Grünanlagen sowie der Spielplätze. - Baumschnitt und Gehölzpflegearbeiten - Bedienung und Wartung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und Ausrüstungen - Reparatur-, Unterhaltungs- und Werterhaltungsaufgaben an kommunalen Objekten - Hausmeistertätigkeiten - Straßen- und Wegeunterhaltungsmaßnahmen - Verkehrssicherungspflichten einschließlich Winterdienst - regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen der Spielplätze Von der/dem zukünftigen Stelleninhaber/in wird erwartet, dass sie/er folgende Anforderungen abdeckt: - handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse - Erfahrungen in der Pflanzen- und Landschaftspflege - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - flexible, selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten und Verantwortungsbewusstsein - Organisationstalent, Eigeninitiative, Entscheidungskraft, soziale Kompetenz und körperliche Belastbarkeit - ziel- und ergebnisorientiertes Handeln - Fahrerlaubnis der Klassen B, BE und T mit Fahrpraxis - Bereitschaft zur bedarfsweisen Benutzung des privaten Fahrzeugs gegen Wegstreckenentschädigung zu Dienstfahrten - Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen einschließlich der Nachtstunden - Teilnahme an Rufbereitschaften - wünschenswert wäre die Befähigung zum Führen von Motorsägen und Freischneidern - Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlich schwerer Arbeit - einen Wohnsitz in der Gemeinde Schafflund bzw. in der näheren Umgebung (der Bauhof muss in max. 20 Minuten erreicht werden) Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen, Ergänzungen und die Zuweisung anderer Aufgaben bzw. der Neuzuschnitt des Tätigkeitsbereichs ist möglich. Geboten wird: - Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 4 TVöD - eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) - Leistungen des öffentlichen Dienstes Ansprechpartner: Für allgemeine Rückfragen stehen Ihnen Frau Hensen (Telefonnummer 04639/70-32) und Herr Fleddermann (04639/70-13) vom Amt Schafflund, Personalsachbearbeitung, zur Verfügung. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive - Bewerbungsanschreiben, - lückenlosem tabellarischen Lebenslauf, - Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, - eine Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen, bis zum 13. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail ausschließlich im PDF-Format und in **einer Datei an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) oder postalisch an das: Amt Schafflund, Der Amtsvorsteher, Tannenweg 1, 24980 Schafflund, Stichwort: „Bewerbung Gemeindearbeiter/in (m/w/d) Gemeinde Schafflund“. Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per E-Mail. Hinweise: - Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. - Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. - Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. - Sofern Sie Ihrem Bewerbungsschreiben keinen frankierten Rückumschlag beifügen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus, dass Ihre Bewerbung nach Abschluss des Verfahrens vernichtet wird. - Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.