About this role
Das ist dein Job: - Führung, Entwicklung und Coaching des Teams sowie Förderung der Mitarbeitenden durch laufende Personalentwicklung ; Vorleben der Unternehmensgrundsätze und Förderung einer kooperativen Teamkultur - Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Beauftragte:r I - Steuerung der Teamaufgaben und Projekte sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung - Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen des Teams - Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen (DSGVO, MaRisk, DORA) sowie Weiterentwicklung der Themen und Beratung des Vorstandes - Konzeption, Optimierung und Implementierung von Prozessen der Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Auslagerungsmanagement und Notfallmanagement nach sparkassenspezifischen Standards sowie aktuellen und künftigen regulatorischen Vorgaben - Operative Tätigkeit im IKT Risikomanagement inkl. der Durchführung von ISM-Audits Das bringst du mit: - abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung - weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor - Grundlagenseminar MaRisk - sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, wurde diese bereits begonnen oder aber die Teilnahme steht unmittelbar bevor Persönliche Anforderungen: - Führungserfahrung ist wünschenswert - mind. 2 Jahre Erfahrung in einem Aufgabenbereich nahen Tätigkeitsfeld - Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften (z.B. MaRisk, DSGVO) - Sehr hohes analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen - Besondere Planungs-und Organisationsfähigkeit von Managementstrukturen - Besonders ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Erschließung und Aufbereitung neuer Themen mit hoher aufsichtsrechtlicher Bedeutung - Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie hohe Überzeugungsfähigkeit und starkes unternehmerisches Denken und Handeln Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Felix Osbahr, Telefon: 0431 592-1158, E-Mail: [email protected] Recruiting: Lea-Emilie Dittrich, Telefon: 0431 592-3246, E-Mail: [email protected] Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Projektmanagement, Gruppen-, Teamleitung