About this role
Aufgaben: Qualitäts- und Technologieführer im Team - Verantwortung übernehmen: Sie sichern und optimieren die Qualität unserer Hydraulikzylinder – sowohl intern innerhalb der Schwing Gruppe als auch bei unseren globalen Lieferanten. - Standards setzen: Sie garantieren die strikte Einhaltung von technischen Spezifikationen, Sicherheits- und Leistungsstandards für alle Schlüsselkomponenten (Zylinder, Kolbenstangen, Dichtungen, Gehäuse). Lieferantenentwicklung & Auditierung - Prozesse steuern: Sie überwachen Fertigungsprozesse, Montagetechniken und Schweißanweisungen in enger Abstimmung mit der Qualitätsleitung und dem International Welding Engineer (IWE). - Präsenz zeigen: Sie verantworten die Qualitätskontrolle und Freigabe von Bauteilen, teilweise direkt vor Ort beim Lieferanten. - Partnerschaften stärken: Sie führen Lieferantenaudits durch, bewerten die Performance und entwickeln unsere Partner aktiv weiter. Problemlösung & Schnittstellenarbeit - Ursachen finden: Sie leiten strukturierte Root Cause Analysen (RCA) bei technischen Abweichungen ein. - Expertise teilen: Sie beraten Lieferanten fachlich bei Korrekturmaßnahmen zur Mängelbeseitigung und Effizienzsteigerung. - Brücken bauen: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Konstruktion/Entwicklung und dem Einkauf. Fachliche Qualifikationen: - Fachliche Basis: Erfolgreiches Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen – betriebswirtschaftliches Zusatzwissen ist von Vorteil. - Branchen-Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Hydraulikkomponenten sowie fundierte Material- und Normenkenntnisse. - Prozess-Expertise: Praktisches Wissen in Schweißverfahren, modernen Fertigungstechniken und anspruchsvollen Montageprozessen. - Lieferantenmanagement: Erfahrung in der Durchführung internationaler Audits und der gezielten Weiterentwicklung globaler Lieferanten. - Systeme & Sprachen: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für das globale Netzwerk. Persönliche Kompetenzen: - Unternehmerisches Denken: Ein gesundes Gleichgewicht aus kompromisslosem Qualitätsanspruch und klarem Kostenbewusstsein. - Wissensvermittler & Impulsgeber: Starke Fähigkeiten im Wissenstransfer und Freude an der fachlichen Führung externer Partner. - Souveränes Auftreten: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, geprägt von Fingerspitzengefühl und Respekt. - Globale Zusammenarbeit gestalten: Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz gepaart mit hoher Reisebereitschaft für internationale Einsätze. Wir bieten: - 30 Tage Jahresurlaub - Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge - Betriebsarzt sowie Gesundheits – und Präventionsangebote - Dienstfahrrad Leasing - kostenlose PKW-Parkplätze und Fahrradstellplätze auf dem Firmengelände - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Angebote (Corporate Benefits) Vergütung: EG 12 gemäß Tarifvertrag Metall NRW Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Montage (Metall, Anlagenbau), Schweißtechnik Erweiterte Kenntnisse: Erstbemusterung, Microsoft Office, Zylinder, Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.) Expertenkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsaudit Zwingend erforderlich: Hydraulik