About this role
Aufgaben: - (Teil-)Verantwortung für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung – insbesondere im tariflichen Umfeld - Aktive Mitarbeit in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie vor- und nachgelagerten Payroll-Themen - Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben - Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Führung, Entwicklung und beim Onboarding des Teams - Mitarbeit und Leitung von Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Labour Relations, IT sowie externen Partnern - Mitwirkung bei Governance-, Compliance- und ICS-Themen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung - Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von KPIs sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts Anforderungen: - Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in Payroll / Entgeltabrechnung - Fundiertes Know-how im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherheit in der Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen sowie im Umgang mit Tarifverträgen - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen - Freude daran, Strukturen aufzubauen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern - Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, dich in diese Rolle zu entwickeln - Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten Unser Angebot: - Ein sicherer Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer spannenden Branche - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine Work-Life-Balance - Gute Erreichbarkeit – egal ob mit ÖPNV oder dem Auto - Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und mehr Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an [email protected] Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an [email protected] , wenden. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung