About this role
Aufgaben - Du hältst dich eigenständig über Neuerungen in deinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden und teilst dein Wissen proaktiv mit deinem Team und deiner Führungskraft. - Du leitest Projekte oder arbeitest in ihnen mit – selbstständig oder im Team, mit unterschiedlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. - Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. - Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter – in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Produktportfolio. - Du führst das Team Technischer Handel eigenverantwortlich und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. - Du übernimmst die Leitung von Leistungsgemeinschaften und sorgst für eine erfolgreiche Abstimmung der gemeinsamen Aktivitäten. Anforderungen - Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Technischer Handel, idealerweise in den Bereichen Schlauch- & Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch-technische Produkte, Antriebstechnik oder allgemeiner Industriebedarf - Erfahrung in der Führung von Teams oder Leistungsgemeinschaften - Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Technik oder ähnliches) - Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Grundkenntnisse in SAP - Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot - Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt. - Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus Regelmäßige Massagen vor Ort, Impfangebote, Outdoor-Fitnesskurse, Rückentraining und Firmenläufe – damit du fit bleibst. - Moderne Arbeitsumgebung Der Firmensitz bietet eine hervorragende Infrastruktur, ausreichend Parkplätze sowie moderne Meetingräume und Showrooms. - Extras & Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Familien-Events und attraktive Einkaufsvorteile – bei uns kommt auch der Mehrwert nicht zu kurz. - Karriere & Weiterentwicklung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsgespräche und Raum für persönliche Entfaltung – hier kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln. - Teamkultur & „Wir-Gefühl“ Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – bei uns zählt das Team. - Nachhaltigkeit & Verantwortung 100 % Ökostrom, Ausbau einer Elektro-Dienstwagenflotte und zahlreiche Projekte im Umwelt- und Sozialbereich – wir übernehmen Verantwortung für morgen. Bitte richten Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an [email protected] Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an [email protected] , wenden. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!