About this role
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.Für unser Praxisanleiter-Team im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHebamme (w/m/d) als PraxisanleitungZu Ihren Aufgaben gehört u.a.:- 1:1 Betreuung mit Praxisanleitung im 3-Schicht-System- Begleitung der Hebammenstudierenden- Organisation und Durchführung von Skills Labs- Durchführung einer pädagogisch hochwertigen praktischen Ausbildung- Einhalten der Studien- und PrüfungsverordnungWir wünschen uns von Ihnen:- Interesse, im 3-Schicht-System im Kreißsaal tätig zu sein- Berufserfahrung im Krankenhaus- berufspädagogische Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in oder formelle Anerkennung nach § 59 HebSTPrV- ein wertschätzendes Miteinander und Teamgeist- Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten- ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen- hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten- Hebammenhandwerk mit Herz vermittelnWir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.Wir bieten Ihnen:- ein Team von Praxisanleiter:innen mit langjähriger Erfahrung in der Praxisanleitung durch fachschulische Hebammenausbildung und die bereits erfolgte Etablierung des Hebammenwissenschaft-Studiengangs- 1:1 Betreuung in der Geburtshilfe- Übernahme der Kosten für die 24h-Fortbildungspflicht- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement- kostengünstige Parkplätze