About this role
Deine Aufgaben Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelts gemeinsam mit uns unsere Content-Arbeit weitert. Der Schwerpunkt liegt auf LinkedIn, zusätzlich entstehen Inhalte für unsere Website, Präsentationen und weitere digitale Unternehmenskanäle.<br><br><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt auf LinkedIn</li><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen und weiteren Content-Formaten</li><li>Aufbereitung von fachlichen Themen, Unternehmensentwicklungen und Einblicken aus dem Arbeitsalltag</li><li>Erstellung von Texten, Bildmaterial und kurzen Videos für Social Media, Website und weitere Unternehmenskanäle</li><li>Entwicklung neuer Formate und Kampagnen für unsere Unternehmens- und Arbeitgeberkommunikation</li><li>Begleitung von Foto- und Videoproduktionen sowie Aufbereitung des Materials an unseren Standorten</li><li>Beobachtung relevanter Trends und Erprobung geeigneter Tools und Softwarelösungen</li><li>Auswertung grundlegender Social-Media-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Teams und externen Partnern</li></ul> Dein Profil <ul><li>Praktische Erfahrung in der Content-Erstellung und im Umgang mit Social Media</li><li>Klare und sichere schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gespür für relevante Themen, passende Formate und eine stimmige Bildsprache</li><li>Erfahrung mit kurzen Videos, Reels, Stories oder vergleichbaren Formaten</li><li>Sicherer Umgang mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Tools</li><li>Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Suite sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, neue Software und digitale Werkzeuge auszuprobieren</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei Ypsilon freuen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Position mit Schwerpunkt auf Content und Social Media</li><li>Die Möglichkeit, unsere digitale Kommunikation gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Formate</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Homeoffice, faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job-Ticket und Fahrrad-Leasing</li><li>Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 €)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote)</li><li>Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Team- und Firmenveranstaltungen</li></ul>