About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Konzeption, Organisation und Durchführung verschiedener Vermarktungsaktivitäten und Kampagnen Entwicklung und Betreuung von Social-Media-Marketing-Kampagnen über unterschiedliche Kanäle Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Marketingmaterialien Monitoring, Analyse und Controlling von Vermarktungsaktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen von Marketing- und Kommunikationsprojekten Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationskampagnen Sicherer Umgang mit MS PowerPoint Kenntnisse in Canva und/oder Camtasia Erfahrung im Bereich Social Media Marketing sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kreativität und Organisationsgeschick sehr gute Deutschkenntnisse Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!